rozliczanie wynagrodzeń, składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 13 (1054) z dnia 13.02.2014

Rozliczenie wynagrodzenia pracownicy młodocianej w liście płac

Zatrudniamy pracownicę młodocianą w celu przygotowania zawodowego, która jest na trzecim roku nauki. Z tego tytułu za styczeń 2014 r. przysługuje jej wynagrodzenie w kwocie 219,10 zł. Dodatkowo otrzymuje rentę rodzinną. Jak prawidłowo należało sporządzić listę płac dla tej pracownicy i czy trzeba było zastosować kwotę zmniejszającą podatek?

Pracodawca stosuje kwotę zmniejszającą zaliczkę na podatek (46,33 zł miesięcznie), jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie PIT-2, w którym stwierdzi, że:

  • nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika,
     
  • nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną,
     
  • nie osiąga dochodów, od których jest obowiązany opłacać zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.),
     
  • nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
     
  • ten zakład pracy jest właściwy do stosowania tego zmniejszenia.

Gdyby w kolejnych latach stan faktyczny wynikający z powołanego oświadczenia złożonego w latach poprzednich nie uległ zmianie, pracownik nie ma obowiązku składania go ponownie. Natomiast zakład pracy nie uwzględnia 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, w razie powiadomienia go przez podatnika o zmianach stanu faktycznego wynikającego z oświadczenia PIT-2 (art. 32 ust. 4 ustawy o pdof).

Zatem jeżeli pracownica młodociana, o której mowa w pytaniu, poinformowała pracodawcę o otrzymywaniu renty rodzinnej z organu rentowego, musi on zaprzestać stosowania do jej wynagrodzenia kwoty zmniejszającej zaliczkę. Przyjmując, że nastąpiło to przed wypłatą wynagrodzenia za styczeń 2014 r., w takim przypadku lista płac za ten miesiąc, młodocianej otrzymującej wynagrodzenie miesięczne w kwocie 219,10 zł, przy podstawowych kosztach uzyskania przychodów powinna wyglądać następująco:

Płaca podstawowa

219,10 zł

Ubezpieczenie emerytalne (9,76%)

21,38 zł

Ubezpieczenia rentowe (1,5%)

3,29 zł

Ubezpieczenie chorobowe (2,45%)

5,37 zł

Razem składki na ubezpieczenia społeczne do pobrania

30,04 zł

Składki na ubezpieczenia społeczne do odliczenia od dochodu

30,04 zł

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne

189,06 zł

Ubezpieczenie zdrowotne

Składka wyliczona (9%)

17,02 zł

Składka pobrana - obniżona do wysokości zaliczki

14,04 zł

Składka odliczona od podatku (7,75%) - obniżona do wysokości zaliczki

14,04 zł

Koszty uzyskania przychodów

111,25 zł

Kwota zmniejszająca zaliczkę

0,00 zł

Podstawa naliczenia zaliczki na podatek dochodowy

78,00 zł

Zaliczka na podatek dochodowy

14,04 zł

Pobrana zaliczka na podatek dochodowy

0,00 zł

Do wypłaty

175,02 zł

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Rozliczanie wynagrodzeń:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60