rozliczanie wynagrodzeń, składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
lupa
A A A

Przegląd Podatku Dochodowego nr 17 (305) z dnia 1.09.2011

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie oddelegowania do pracy za granicą

W komentarzu OECD wyjaśniono, że określenie "pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia" obejmuje także świadczenia w naturze uzyskiwane z tytułu zatrudnienia (na przykład akcje pracownicze, korzystanie z mieszkania, samochodu, ubezpieczenia chorobowe, ubezpieczenia na życie lub członkostwo w klubie) - pkt 2.1 Komentarza do art. 15 Modelowej Konwencji - Modelowa Konwencja w sprawie podatku od dochodu i majątku, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2005 r., str. 213.

Wynagrodzenie za czas choroby podczas oddelegowania jest należne w związku z pracą wykonywaną w danym okresie, w danym państwie. Wobec tego otrzymane wynagrodzenie za czas choroby stanowi wynagrodzenie z pracy najemnej i podlega opodatkowaniu.

Przykład

Osoba fizyczna wykonywała pracę w Niemczech. Z uwagi na długotrwały okres oddelegowania (dłużej niż 183 dni) podatek od wynagrodzeń płaciła w Niemczech, natomiast składki na ubezpieczenia społeczne - w Polsce. W okresie oddelegowania zachorowała. Wynagrodzenie za czas choroby stanowi wynagrodzenie z pracy najemnej w rozumieniu art. 15 polsko-niemieckiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania i podlega opodatkowaniu w Niemczech.

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Rozliczanie wynagrodzeń:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.VademecumKadrowego.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

wrzesień 2025
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
26
27
28
29
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60