Gazeta Podatkowa nr 12 (1262) z dnia 11.02.2016
Prawo do trzynastki przy długotrwałej chorobie
Jesteśmy jednostką budżetową. Nasz pracownik w 2015 r. długo chorował. Nie było go w pracy (łącznie z kilkoma tygodniami urlopu bezpłatnego) ponad 6 miesięcy, ale choroba spowodowana była wypadkiem przy pracy. Czy w takiej sytuacji pracownik zachowuje prawo do trzynastki za ubiegły rok?
NIE. Fakt, że długotrwała nieobecność pracownika spowodowana była głównie chorobą powstałą wskutek wypadku przy pracy, nie ma tu znaczenia. Pracownik nie posiadał w ubiegłym roku takiego okresu pracy, który pozwoliłby na wypłacenie trzynastki.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka, przysługuje na mocy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz. U. z 2013 r. poz. 1144 ze zm.). Podstawową przesłanką uzyskania prawa do tego świadczenia jest przepracowanie u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Jeżeli okres pracy jest krótszy, prawo do trzynastki ustala się proporcjonalnie do przepracowanego czasu, pod warunkiem, że wynosi on co najmniej 6 miesięcy (art. 2 ust. 1 i 2 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu). Przez okres przepracowany należy przy tym rozumieć okres efektywnej pracy.
Jak wskazał Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 7 lipca 2011 r. (sygn. akt III PZP 3/11): "Okresy pobierania przez pracownika niezdolnego do pracy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego (...)". W art. 2 ust. 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu wymieniono sytuacje, które uchylają wymóg przepracowania co najmniej 6 miesięcy w danym roku. Nie ma jednak wśród nich przypadku nieobecności pracownika z powodu choroby powstałej wskutek wypadku przy pracy.
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Rozliczanie wynagrodzeń:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.VademecumKadrowego.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||