Rozliczanie wynagrodzeń

Wpływ podwyżki z wyrównaniem na przyznany ryczałt za nadgodziny

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 17 (1024) z dnia 10.06.2019

Pracownik, któremu wypłacamy ryczałt za nadgodziny, otrzymał podwyżkę wynagrodzenia z wyrównaniem za dwa miesiące. Czy w tej sytuacji powinniśmy przeliczyć wysokość wspomnianego ryczałtu za cały okres objęty podwyżką?

Wypłata po rozwiązaniu umowy a podstawa ekwiwalentu za urlop

Gazeta Podatkowa nr 25 (1587) z dnia 28.03.2019

Z końcem marca br. jednemu pracownikowi ulegnie rozwiązaniu umowa o pracę. Będziemy mu wypłacali ekwiwalent za urlop. Razem z wypłatą wynagrodzenia za marzec, która będzie miała miejsce 10 kwietnia br., wypłacimy byłemu już pracownikowi premię za I kwartał 2019 r. Czy premię tę możemy uwzględnić w podstawie ekwiwalentu za urlop?

Ustalenie wynagrodzenia za czas urlopów okolicznościowego oraz wypoczynkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 23 (473) z dnia 1.12.2018

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie o charakterze stałym (zasadnicze, dodatek funkcyjny, ryczałt za pranie odzieży roboczej) oraz zmiennym (premia, wynagrodzenie i dodatki za pracę w nadgodzinach). Jak obliczyć jego wynagrodzenie za urlop okolicznościowy, a jak za urlop wypoczynkowy? Nadmieniamy, że premia jest nowym składnikiem, wypłacanym od 2 miesięcy.

Wynagrodzenie za pracę przypadającą w wolną sobotę

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 16 (466) z dnia 10.08.2018

Pracownik zatrudniony w systemie podstawowym w czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym, w ostatnim miesiącu okresu przepracował dodatkowo jedną wolną sobotę. Jak obliczyć jego wynagrodzenie za pracę z uwzględnieniem różnych wariantów, tj. gdy praca była krótsza/dłuższa niż norma dobowa oraz gdy "oddano"/"nie oddano" innego dnia wolnego?

Wykorzystanie czasu wolnego za nadgodziny a poziom wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 54 (1511) z dnia 5.07.2018

Pracownicy wynagradzani są stałą stawką miesięczną. Czasami pracują w nadgodzinach, za które otrzymują na swój wniosek czas wolny. W firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy i zdarza się, że pracownicy odbierają czas wolny w innym miesiącu niż miesiąc, w którym wystąpiły nadgodziny. Nie przeliczamy wtedy wynagrodzenia za pracę (wypłacamy stawkę wynikającą z umowy). Czy jest to prawidłowe?

Wyrównywanie wynagrodzenia pracownika do obowiązującej minimalnej płacy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (459) z dnia 1.05.2018

Jak obliczyć wyrównanie wynagrodzenia do minimalnej płacy, gdy pracownik pełnoetatowy przez część miesiąca chorował? Nadmieniamy, że wynagrodzenie pracownika składa się z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 1.820 zł oraz 10% premii miesięcznej.

Wynagrodzenie minimalne tylko za pracę rozkładową

Gazeta Podatkowa nr 23 (1480) z dnia 19.03.2018

Większość naszych pracowników wynagradzana jest na poziomie minimalnym, przy czym pensja zasadnicza jest poniżej wynagrodzenia minimalnego. Uzupełniamy ją przez różne dodatkowe składniki. Czy do wynagrodzenia w wysokości minimalnej możemy wliczyć normalne wynagrodzenie za pracę pozarozkładową (w sobotę, która miała być dla pracownika dniem wolnym)?

Obliczanie wynagrodzenia za miesiąc, w trakcie którego dokonano jego podwyższenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (453) z dnia 1.02.2018

Przepisy nie regulują sposobu obliczania wynagrodzenia stałego miesięcznego za miesiąc, w trakcie którego nastąpiła podwyżka wynagrodzenia o charakterze stałym miesięcznym. W praktyce przeważa pogląd, iż podstawę obliczenia wynagrodzenia stanowi § 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy... (Dz. U. z 2017 r. poz. (...)

Obliczanie wynagrodzenia pracownika w razie zatrudnienia bądź jego ustania w trakcie miesiąca

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (452) z dnia 10.01.2018

W dniu 8 stycznia 2018 r. zatrudniliśmy pracownika za wynagrodzeniem określonym w stałej miesięcznej wysokości. Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za styczeń, jeżeli dzień wolny za Święto Trzech Króli wyznaczyliśmy w kwietniu?

Obliczenie wynagrodzenia w razie podwyżki w trakcie miesiąca i absencji zasiłkowej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (448) z dnia 10.11.2017

Z pracownikiem zatrudnionym na okres próbny do 30 października 2017 r. zawarliśmy bez dnia przerwy kolejną umowę o pracę na czas określony. Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę wykonywaną w październiku br., jeżeli pracownik był wynagradzany stawką minimalną, która w nowym angażu uległa podwyższeniu do 2.500 zł?

Wynagrodzenie zasadnicze poniżej kwoty minimalnego wynagrodzenia

Gazeta Podatkowa nr 84 (1438) z dnia 19.10.2017

Zostałem zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Moje wynagrodzenie zasadnicze w umowie o pracę zostało określone na kwotę 1.500 zł. Ponadto otrzymuję inne składniki wynagrodzenia, które łącznie z zasadniczym wynoszą ponad 2.000 zł. Czy wynagrodzenie zasadnicze przy pełnym etacie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia?

Ekwiwalent za urlop pracownika otrzymującego wynagrodzenie akordowe

Gazeta Podatkowa nr 72 (1426) z dnia 7.09.2017

Pełnoetatowy pracownik rozwiązuje umowę o pracę po długotrwałej chorobie (od lutego br.). Będziemy wypłacać mu ekwiwalent za urlop. Otrzymuje on wynagrodzenie akordowe, które ostatni raz zostało mu wypłacone w styczniu br. Oprócz płacy akordowej wypłacamy mu też wynagrodzenie za pracę w nocy, za nadgodziny oraz premię uznaniową. Pracownik nie przepracował w pełni miesięcy przyjmowanych do podstawy ekwiwalentu za urlop. Jak (...)

Wpływ przestoju w pracy, w tym ze względów atmosferycznych, na wynagrodzenie pracowników

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 15 (441) z dnia 1.08.2017

Czy pracownikowi za okres przestoju w pracy spowodowanego warunkami atmosferycznymi przysługuje wynagrodzenie za pracę?

Wynagrodzenie w miesiącu korzystania z urlopu bezpłatnego

Gazeta Podatkowa nr 53 (1407) z dnia 3.07.2017

W naszej firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownicy zgodnie ze swoim grafikiem mają w niektórych miesiącach tego okresu więcej, a w innych mniej godzin do przepracowania niż to wynika z nominalnego wymiaru czasu pracy. Jeden z pracowników wynagradzany stałą stawką miesięczną korzystał z krótkich urlopów bezpłatnych w miesiącach, w których zaplanowany wymiar czasu pracy różnił się od nominału. Jak obliczyć (...)

Wynagrodzenie za czas zwolnienia na poszukiwanie pracy

Gazeta Podatkowa nr 49 (1403) z dnia 19.06.2017

Pracownik zatrudniony na pełny etat, któremu wypowiedziano umowę o pracę, skorzystał w czerwcu 2017 r. z trzech dni na poszukiwanie pracy. Otrzymuje on stałe miesięczne wynagrodzenie, zmienną premię miesięczną oraz dodatki nocne. Jak obliczyć wynagrodzenie za dni zwolnienia na poszukiwanie pracy?

Ustalanie podstawy wymiaru odprawy pośmiertnej

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (435) z dnia 1.05.2017

Jak obliczyć odprawę pośmiertną w przypadku, gdy zmarły otrzymywał stałe wynagrodzenie w miesięcznej wysokości (1.850 zł) oraz premię uznaniową (od 300 zł do 600 zł miesięcznie)? Nadmieniamy, że wynagrodzenia za dany miesiąc wypłacamy 10. dnia następnego miesiąca, a ponadto pracownik przed śmiercią przez pewien czas chorował.

Obliczanie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Gazeta Podatkowa nr 32 (1386) z dnia 20.04.2017

Pracownik zatrudniony na pełny etat posiada 35 dni urlopu (26 dni urlopu zaległego + 9 dni urlopu bieżącego). Z dniem 30 kwietnia 2017 r. rozwiązuje umowę o pracę. Za cały niewykorzystany urlop wypoczynkowy będziemy wypłacali mu ekwiwalent. Otrzymuje on stałe miesięczne wynagrodzenie oraz zmienną premię miesięczną regulaminową. Czy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy należy obliczyć oddzielnie dla stałych i zmiennych składników, (...)

Wynagrodzenie za pracę za część miesiąca

Gazeta Podatkowa nr 19 (1373) z dnia 6.03.2017

Zatrudniony w firmie na pełny etat pracownik do końca grudnia 2016 r. otrzymywał stałe miesięczne wynagrodzenie za pracę w wysokości minimalnej wynoszącej 1.850 zł. W okresie od 8 do 15 grudnia 2016 r. był chory. Jak należało ustalić mu wynagrodzenie za ten miesiąc?

Uwzględnianie dodatku funkcyjnego w podstawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 4 (430) z dnia 10.02.2017

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej stawce miesięcznej, a ponadto dodatek funkcyjny pomniejszany za okres urlopu i choroby. Przez dwa dni stycznia br. korzystał z urlopu wypoczynkowego. Jak należy obliczyć wynagrodzenie za urlop?

Składniki przyjmowane do wynagrodzenia minimalnego

Gazeta Podatkowa nr 8 (1362) z dnia 26.01.2017

Przyjmuję do pracy na pełny etat dwóch pracowników, którym zamierzam wypłacać wynagrodzenie w stawce minimalnej. Czy w skład wynagrodzenia minimalnego mogą wchodzić: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy i premia, czy musi je stanowić tylko wynagrodzenie zasadnicze?

Wpływ zmiany wysokości dodatku stażowego na ustalenie wynagrodzenia za nadgodziny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (426) z dnia 10.12.2016

W zakładzie pracy mamy kwartalne rozliczenie godzin nadliczbowych. Pracownik w lipcu i w sierpniu 2016 r. wykonywał dodatkową pracę. We wrześniu br. zmieniła się wysokość dodatku stażowego z 18% na 19%. Jaką wysokość dodatku stażowego powinniśmy uwzględnić obliczając normalne wynagrodzenie za nadgodziny, które miały miejsce w lipcu i sierpniu?

Wyrównanie wynagrodzenia do stawki minimalnej pracownikowi zatrudnionemu na część etatu

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (424) z dnia 10.11.2016

Zatrudniliśmy pracownika na 3/4 etatu za wynagrodzeniem 11,50 zł/godz. Czy jego wynagrodzenie za listopad 2016 r. będzie wymagało wyrównania? Czy będzie to konieczne, jeżeli stawka minimalna zostanie osiągnięta, bowiem pracownik przepracuje kilka godzin więcej, za co otrzyma tylko normalne wynagrodzenie, gdyż godziny te nie będą stanowiły pracy nadliczbowej ani nie naruszą limitu?

« 1 2 3 4 5 6 »

	Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu
	www.VademecumKadrowego.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu !
KSeF w programie DRUKI Gofin

•

Najczęściej zadawane pytania o KSeF
w DRUKACH Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	październik 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

07.01.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

07.02.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.03.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.04.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.05.2025 (środa)

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.07.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

05.08.2025 (wtorek)

złożenie deklaracji VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia ...

07.08.2025 (czwartek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za lipiec 2025 r.

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

08.09.2025 (poniedziałek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

20.10.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.11.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

01.12.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

W sprawie zapłaty za ekwiwalent

Ile należy mi się za jeden dzień ekwiwalent za urlop będąc zatrudnionym na 15 etatu z wynagrodzeniem 2900 brutto?

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Rozliczanie wynagrodzeń

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKIDarmowe druki aktywne

WSKAŹNIKIBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUMForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców