Gazeta Podatkowa nr 37 (974) z dnia 9.05.2013
Składka na FEP za starszego pracownika
Zatrudniamy pracownika (mężczyznę), który wykonuje pracę w szczególnych warunkach. W tym miesiącu skończy on 60 lat. Od kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania za niego składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Po ukończeniu 60 lat przez pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze pracodawca nadal będzie musiał opłacać za niego składkę na FEP. Osiągnięcie przez pracownika odpowiedniego wieku nie zwalnia bowiem pracodawcy z opłacania składki na ten Fundusz.
Za osoby m.in. zatrudnione na podstawie umowy o pracę, które osiągnęły wiek wynoszący co najmniej 55 lat - w przypadku kobiet i co najmniej 60 lat - w przypadku mężczyzn, pracodawca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy. Zwolnienie to wynika z art. 104b ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.). Pracodawca korzysta z tego uprawnienia przez nieograniczony czas.
Analogiczne zwolnienie dotyczy też składki na FGŚP. W przypadku gdy osoba zatrudniona m.in. na etacie kończy odpowiedni wiek (55 lub 60 lat w zależności czy jest to kobieta czy mężczyzna), pracodawca nie opłaca za nią również składki na FGŚP. To zwolnienie określone jest w art. 9b ust. 2 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych… (Dz. U. z 2006 r. nr 158, poz. 1121 ze zm.).
Składkę na FEP pracodawca opłaca od dnia rozpoczęcia przez pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a obowiązek ten ustaje z dniem zaprzestania jej wykonywania.
Natomiast obowiązek opłacania składki na FEP wynika z ustawy o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 r. nr 237, poz. 1656 ze zm.). Pracodawcy muszą ją opłacać za pracowników urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r. i wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy). Żaden jednak z przepisów ustawy o emeryturach pomostowych nie zwalnia pracodawcy z opłacania składki na ten Fundusz w przypadku, gdy zatrudniona osoba wykonująca wskazane prace osiągnęła wiek 55 lat - w przypadku kobiet lub 60 lat - w przypadku mężczyzn.
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Składki ZUS:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
z obszernym komentarzem »
| NOWY SCHEMAT »
Firma »
Aplikacja mobilna dla Księgowych »
Księgowego,Kadrowego,VAT »
Serwisy internetowe »
Pobierz darmową aplikację »
Posłuchaj »
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
|
||||||||||||
|
||||||||||||