rozliczanie wynagrodzeń, składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
lupa
Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 18 (324) z dnia 10.09.2012

Składki ZUS z umowy zlecenia po rozwiązaniu umowy o pracę

Osoba wykonuje umowę zlecenia zawartą na okres od 1 lipca do 31 października 2012 r., za wynagrodzeniem określonym kwotowo, wypłacanym za dwa miesiące w pierwszym dniu kolejnego miesiąca (tj. za lipiec i sierpień we wrześniu, za wrzesień i październik w listopadzie). Z tego tytułu zgłosiliśmy ją do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ poinformowała nas o zatrudnieniu w innym podmiocie w pełnym wymiarze czasu pracy. Obecnie otrzymaliśmy od tej osoby informację, że od 1 września br. zmniejszono jej wymiar czasu pracy i wynagrodzenie do niższego niż minimalne. Czy od wynagrodzenia wypłaconego we wrześniu br. należy rozliczyć, obok składki na ubezpieczenie zdrowotne, także składki na ubezpieczenia społeczne?

Nie. Zleceniobiorca, o którym mowa w pytaniu, z tytułu umowy zlecenia wykonywanej w okresie od 1 lipca do 31 sierpnia podlegał obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, a tym samym wynagrodzenie wypłacone za ten okres należy uwzględnić jedynie w podstawie wymiaru składki zdrowotnej.

Zgodnie z art. 9 ust. 1 i 1a ustawy o sus, pracownik wykonujący równocześnie umowę zlecenia zawartą z innym podmiotem niż własny pracodawca i niewykonywaną na jego rzecz podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z umowy o pracę. Z umowy zlecenia ubezpieczenia te są dobrowolne, z zastrzeżeniem jednak, że jeśli podstawa wymiaru składek na przedmiotowe ubezpieczenia z tytułu stosunku pracy w przeliczeniu na okres miesiąca jest niższa od minimalnego wynagrodzenia, to podlega również obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z umowy zlecenia. To zastrzeżenie nie dotyczy osoby z ustalonym prawem do emerytury lub renty, o czym pisaliśmy w UiPP nr 17/2012, str. 13-14.

Z umowy zlecenia obowiązkowa jest składka zdrowotna. Przepis art. 82 ust. 1 ustawy zdrowotnej stanowi, że w przypadku gdy ubezpieczony uzyskuje przychody z więcej niż jednego tytułu do objęcia obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego, o którym mowa w art. 66 ust. 1 tej ustawy (tutaj umowy o pracę i umowy zlecenia), składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest z każdego z tych tytułów odrębnie.

Z pytania wynika, że zleceniobiorca nie wnioskował o dobrowolne ubezpieczenia społeczne, dlatego też od 1 lipca br. został zgłoszony wyłącznie do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. W związku z tym, że od 1 września br. umowa zlecenia jest też tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych zleceniodawca powinien zgłosić zleceniobiorcę do przedmiotowych ubezpieczeń dokonując:

  • zgłoszenia wyrejestrowania na druku ZUS ZWUA z ubezpieczenia zdrowotnego z dniem 1 września br., a następnie z tą samą datą
     
  • zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA.

W umowie zlecenia odpłatność określono kwotowo, a zatem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, co do zasady, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wykonywania umowy zlecenia (art. 18 ust. 1 i art. 20 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy o sus oraz art. 81 ust. 1 ustawy zdrowotnej).

Zleceniodawca jako płatnik składek jest obowiązany do obliczania, rozliczania i przekazywania do ZUS całości składek. Dla zleceniobiorcy, którego podstawę wymiaru składek na ww. ubezpieczenia stanowi przychód, w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, zleceniodawca w raporcie miesięcznym uwzględnia należne składki na ubezpieczenia od wszystkich dokonanych lub postawionych do dyspozycji zleceniobiorcy wypłat - od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego, którego raport dotyczy - stanowiących podstawę wymiaru składek. Tak wynika z § 2 ust. 6 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 kwietnia 2008 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, do których poboru jest zobowiązany Zakład Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. nr 78, poz. 465 ze zm.). Jeżeli w danym miesiącu zleceniobiorca nie uzyskał przychodu podlegającego oskładkowaniu, w raporcie sporządzonym za ten miesiąc wykazuje się go z zerowymi podstawami wymiaru składek i z zerowymi składkami.

Ważne: Jeżeli w trakcie wykonywania umowy zlecenia następuje zmiana rodzajów ubezpieczeń, tj. przez część okresu ubezpieczony podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, a przez część ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, to podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustala się od przychodu uzyskanego za okres podlegania tym ubezpieczeniom.

 

  Przykład  

W okresie od 1 lipca do 31 sierpnia 2012 r. w firmie umowę zlecenia wykonywała osoba fizyczna. Z tego tytułu do 31 lipca br. podlegała obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, a od 1 do 31 sierpnia br. obowiązkowe były też ubezpieczenia społeczne. W umowie zlecenia wynagrodzenie określono w wysokości 2.000 zł miesięcznie - wypłacane 1 sierpnia i 3 września.

Od wynagrodzenia wypłaconego w sierpniu br. (za lipiec br.) zleceniodawca rozliczył tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, natomiast od wynagrodzenia wypłaconego we wrześniu br. (za sierpień br.) - składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (ewentualnie także na Fundusz Pracy i FGŚP).

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Składki ZUS:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.SkladkaZUS.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.