Gazeta Podatkowa nr 97 (825) z dnia 5.12.2011
Zlecenie ze stypendystą sportowym
Zamierzamy zatrudnić na podstawie umowy zlecenia osobę, która ma 20 lat i jest stypendystą sportowym. Z racji pobieranego stypendium osoba ta ma opłacane do ZUS składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Czy powinniśmy zgłosić takiego zleceniobiorcę do ubezpieczeń?
TAK. Pomimo że zleceniobiorca jest stypendystą sportowym, zleceniodawca będzie musiał zgłosić go do ubezpieczeń w ZUS.
Osoba wykonująca umowę zlecenia podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz zdrowotnemu. Dobrowolne jest dla zleceniobiorcy tylko ubezpieczenie chorobowe.
W okresie wykonywania umowy zlecenia stypendysta sportowy nie będzie natomiast podlegał ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu pobieranego stypendium sportowego. Za stypendystę sportowego uważa się bowiem osobę pobierającą stypendium sportowe, z wyjątkiem osób uczących się lub studiujących, jeśli nie podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innego tytułu. Z kolei obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby pobierające stypendium sportowe po ukończeniu 15. roku życia niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu.
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Składki ZUS:
| Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu | ||
| www.SkladkaZUS.pl » |
Serwis Głównego Księgowego
Gazeta Podatkowa
Terminarz
GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne
DRUKI
Darmowe druki aktywne
WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum
KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego
PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone
FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców
| ||||||||||||
|
||||||||||||