rozliczanie wynagrodzeń, składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 3 (477) z dnia 1.02.2019

Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia wypadkowego po wykorzystaniu okresu zasiłkowego

Pracownik odzyskał zdolność do pracy po długotrwałej chorobie. Pierwszego dnia pracy uległ wypadkowi. Zdarzenie to zostało uznane za wypadek przy pracy. Z tego tytułu otrzymał zwolnienie lekarskie na okres od 17 stycznia do 28 lutego 2019 r. Czy przysługuje mu zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, jeżeli w czasie poprzedniej choroby wykorzystał pełny okres zasiłkowy (182 dni)?

Przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego stosuje się odpowiednio przepisy ustawy zasiłkowej, z uwzględnieniem przepisów ustawy wypadkowej (art. 7 ustawy wypadkowej). Zgodnie z art. 8 ustawy zasiłkowej, zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby, co do zasady, nie dłużej niż przez 182 dni. Jeżeli jednak niezdolność ta została spowodowana gruźlicą lub przypada na okres ciąży, z zasiłku pracownik może korzystać nie dłużej niż przez 270 dni. Jest to tzw. okres zasiłkowy. Do tego okresu wlicza się:

  • wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy oraz 
     
  • okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.

Pracodawca nie może więc otworzyć nowego okresu zasiłkowego, jeśli między poszczególnymi okresami niezdolności do pracy spowodowanej różnymi schorzeniami nie było ani jednego dnia przerwy. Nie ma przy tym znaczenia, że nowa niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy, za który pracownikowi, po spełnieniu określonych warunków, przysługiwałby zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego.

W sytuacji opisanej w pytaniu pracownik może wnioskować o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego.

Ważne: Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje osobie ubezpieczonej, która po wykorzystaniu pełnego okresu zasiłkowego jest nadal niezdolna do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja leczniczą rokują odzyskanie tej zdolności (art. 18 ust. 1 ustawy zasiłkowej w zw. z art. 7 ustawy wypadkowej).

Z ubezpieczenia wypadkowego świadczenie rehabilitacyjne jest przyznawane w wysokości 100% podstawy wymiaru na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż na 12 miesięcy. W celu nabycia uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego należy złożyć w ZUS:

  • wniosek o świadczenie rehabilitacyjne (ZNp-7),
     
  • zaświadczenie o stanie zdrowia (OL-9) wydane przez lekarza, pod którego opieką znajduje się pracownik,
     
  • wywiad zawodowy z miejsca pracy (OL-10),
     
  • protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.

O okolicznościach uprawniających do świadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik ZUS na podstawie przedłożonej dokumentacji i/lub badania stanu zdrowia chorego. W razie wniesienia przez pracownika sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub zgłoszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwości tego orzeczenia, o uprawnieniu do świadczenia orzeka komisja lekarska ZUS. Odpowiednie orzeczenie jest podstawą do wydania przez ZUS decyzji przyznającej świadczenie rehabilitacyjne na okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż na 12 miesięcy (360 dni).

Aktywne druki i formularze Formularze ZNp-7, OL-9, OL-10 i Z-3
dostępne są w serwisie www.druki.gofin.pl

Wspomnijmy, że gdy pracownik ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne, a nie spełnia warunków wymaganych do jego uzyskania, może otrzymać orzeczenie o niezdolności do pracy uprawniające go do ubiegania się o rentę z tytułu tej niezdolności.

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Inne zasiłki i świadczenia:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

listopad 2019
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń

KALKULATORY

Narzędzia księgowego i kadrowego

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.