Zasiłek chorobowy

Wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu zatrudnienia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (629) z dnia 1.06.2025

Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu zatrudnienia ustala się na takich samych zasadach jak w czasie trwania stosunku pracy. Z tą różnicą, że wlicza się do niej także składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania świadczeń chorobowych w czasie trwania zatrudnienia.

Zasiłek chorobowy a wiek pracownika

Gazeta Podatkowa nr 19 (2207) z dnia 6.03.2025

Zatrudniam do 20 pracowników, a więc nie wypłacam im świadczeń chorobowych z FUS. Jeden z pracowników posiada uprawnienia emerytalne. Czy zasiłek chorobowy w takim przypadku ZUS wypłaca od 15. dnia choroby czy od pierwszego? Program generuje mi zasiłek na zaświadczeniu płatnika składek, tj. na Z-3, od 1 dnia choroby.

Przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego w razie zmiany etatu w trakcie jego pobierania

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 24 (618) z dnia 10.12.2024

Pracownica od 1 grudnia 2024 r. pracuje na 1/2 etatu (aneks do umowy podpisano w październiku 2024 r.). Wcześniej była zatrudniona na 1/4 etatu. Pod koniec listopada 2024 r. uległa wypadkowi przy pracy i jest nieprzerwanie niezdolna do pracy (aktualne zwolnienie lekarskie wystawione do końca grudnia 2024 r.). Czy po zmianie etatu podstawę wymiaru zasiłku chorobowego należy obliczyć według nowej (...)

Przekazanie do ZUS dokumentów odnośnie zasiłku chorobowego dla pracownika

Gazeta Podatkowa nr 74 (2157) z dnia 12.09.2024

Nie zatrudniam wielu pracowników i zleceniobiorców, co powoduje, że z racji niezdolności do pracy tych ubezpieczonych wypłacam tylko pracownikom wynagrodzenie chorobowe. Jeden z pracowników korzysta z tego wynagrodzenia. Okres, za który przysługuje to świadczenie, w zasadzie dobiega końca. Niebawem będzie przysługiwał mu zasiłek chorobowy. Co i w jakim terminie muszę przekazać do ZUS, żeby pracownik (albo zleceniobiorca, jak będzie taka (...)

Wysokość podstawy wymiaru zasiłku chorobowego zleceniobiorcy, który zachorował w okresie wyczekiwania

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 11 (605) z dnia 1.06.2024

Zleceniobiorca od 15 lipca 2023 r. wykonuje umowę zlecenia za wynagrodzeniem określonym w wysokości 5.000 zł za 160 godzin pracy. Do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przystąpił od 1 listopada 2023 r. (zgłoszenie ZUS ZUA zostało przekazane 6 listopada 2023 r.). W grudniu 2023 r. i na początku stycznia 2024 r. przez kilka dni chorował bez prawa do zasiłku chorobowego. Od 28 (...)

Uwzględnianie premii uznaniowej w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 5 (599) z dnia 1.03.2024

Pracodawca wypłaca pracownikom premię uznaniową, która zgodnie z regulaminem wynagradzania: "(...) przyznawana jest za czas efektywnie przepracowany oraz za czas urlopu wypoczynkowego, okolicznościowego i innych usprawiedliwionych nieobecności, za które przysługuje wynagrodzenie. Premia nie przysługuje za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za który przysługuje wynagrodzenie za czas choroby, świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, urlop wychowawczy, urlop (...)

Długi urlop bezpłatny a zasiłek chorobowy

Gazeta Podatkowa nr 101 (2080) z dnia 18.12.2023

Pracownik (obywatel Ukrainy) został zatrudniony od 15 czerwca 2023 r. Za czerwiec 2023 r. otrzymał wynagrodzenie. Następnie w lipcu, sierpniu, wrześniu i październiku 2023 r. przebywał na urlopie bezpłatnym (załatwiał jeszcze swoje sprawy w ojczystym kraju). Od listopada 2023 r. pracuje. Teraz zachorował. Prawdopodobnie będzie zmuszony korzystać z leczenia szpitalnego. Czy będzie przysługiwał mu zasiłek chorobowy?

Podnoszenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego do ustawowego minimum

Gazeta Podatkowa nr 72 (2051) z dnia 7.09.2023

Pracownik stał się niezdolny do pracy 7 sierpnia 2023 r. i nabył prawo do zasiłku chorobowego. Wynagrodzenie pracownika składa się ze stałego miesięcznego wynagrodzenia oraz premii, która jest wypłacana w pełnej miesięcznej wysokości także za okresy choroby pracownika. Ustalona podstawa zasiłku chorobowego wyniosła mniej niż minimalna podstawa dla pracownika pełnoetatowego. Czy przy podnoszeniu podstawy wymiaru zasiłku należy wziąć pod uwagę (...)

Wysokość zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy i hospitalizacją z innej przyczyny

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (576) z dnia 10.03.2023

Jeżeli w okresie absencji chorobowej spowodowanej wypadkiem przy pracy pracownikowi orzeczono także niezdolność do pracy z powodu innej choroby, niemającej związku z tym wypadkiem, to do końca absencji chorobowej spowodowanej wypadkiem przy pracy przysługuje mu zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

Uprawnienia do zasiłku chorobowego po wypadku przy pracy w nowej firmie

Gazeta Podatkowa nr 62 (1937) z dnia 4.08.2022

Kilka dni po podjęciu zatrudnienia w nowej firmie uległem wypadkowi przy pracy, w wyniku którego doznałem poważnego urazu głowy. Po dwóch tygodniach pobytu w szpitalu otrzymałem zwolnienie lekarskie na łączny okres 54 dni. Wiem, że w takiej sytuacji powinienem otrzymać 100-procentowy zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Pracodawca odmawia mi jednak wypłaty tego świadczenia. Ponoć wykorzystałem już pełny okres zasiłkowy. Faktycznie (...)

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia z uwzględnieniem odpowiedzi ZUS na pytanie naszego Wydawnictwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (552) z dnia 10.03.2022

W stanie prawnym obowiązującym do 31 grudnia 2021 r. zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia przysługiwał nie dłużej niż do wyczerpania pełnego okresu zasiłkowego, tj. odpowiednio 182 dni lub 270 dni. Natomiast od 1 stycznia 2022 r. zasiłek chorobowy przypadający po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego za okres niezdolności do pracy lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn, o których mowa w art. (...)

Wypadek w drodze do pracy nie uprawnia do zasiłku wypadkowego

Gazeta Podatkowa nr 92 (1863) z dnia 18.11.2021

Pracownik stał się niezdolny do pracy w wyniku wypadku w drodze do pracy. Po otrzymaniu na profil płatnika składek wystawionego mu zaświadczenia lekarskiego, przekazałem do ZUS dokumenty dla celów wypłaty należnego mu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego. Nie jestem bowiem uprawniony do wypłaty zasiłków swoim ubezpieczonym. ZUS jednak stwierdził, iż pracownikowi nie przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, tylko 100-procentowe (...)

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego

Gazeta Podatkowa nr 67 (1838) z dnia 23.08.2021

Przy ustalaniu prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego i jego wypłacie stosuje się odpowiednio przepisy ustawy zasiłkowej, z uwzględnieniem przepisów ustawy wypadkowej, która nie przewiduje odrębnych zasad w zakresie ustalania okresu zasiłkowego dla ubezpieczonych, których niezdolność do pracy powstała w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

Zasiłek w czasie ciąży

Gazeta Podatkowa nr 36 (1807) z dnia 6.05.2021

Jestem w piątym miesiącu ciąży i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. Z tego tytułu otrzymuję 100% zasiłek chorobowy. Za kilka dni mam jednak na jakiś czas trafić do szpitala. Mój zleceniodawca twierdzi, że za okres pobytu w szpitalu ZUS będzie mi wypłacał zasiłek w wysokości 70% podstawy jego wymiaru. Czy to prawda?

Wypadek w drodze do pracy a zasiłek chorobowy zleceniobiorcy w wysokości 100%

Gazeta Podatkowa nr 15 (1786) z dnia 22.02.2021

Zleceniobiorca uległ wypadkowi w drodze do pracy. Czy z tytułu tego zdarzenia należy się mu zasiłek chorobowy w wysokości 100%?

Uwzględnienie zmiennej premii motywacyjnej w podstawie wymiaru zasiłków

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 22 (520) z dnia 10.11.2020

Pracownik otrzymuje zmienną premię motywacyjną, która zgodnie z regulaminem premiowania jest zmniejszana proporcjonalnie do okresu pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego oraz innych nieobecności w pracy, w tym także za dni urlopu wypoczynkowego. Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za kilka dni października 2020 r. podlega wliczeniu m.in. wynagrodzenie za sierpień 2020 r., w którym pracownik przez 10 dni przebywał na (...)

Zliczanie okresów choroby do okresu zasiłkowego

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (512) z dnia 10.07.2020

Pracownica chorowała przez 5 dni stycznia br., a następnie, po kilkudniowej przerwie od 30 stycznia br. do nadal, jest nieprzerwanie niezdolna do pracy. Czy 5 dni choroby poprzedzającej ciągłość niezdolności do pracy należy zaliczyć do jednego okresu zasiłkowego? Nadmieniamy, że na zwolnieniach lekarskich nie było żadnego kodu literowego.

Wypłata zasiłku chorobowego po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 8 (506) z dnia 10.04.2020

Zatrudnialiśmy pracownika, który przez 4 tygodnie wykonywał pracę innej osoby w okresie jej usprawiedliwionej nieobecności w pracy (umowa na zastępstwo). Kilka dni przed rozwiązaniem umowy stał się niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy jesteśmy zobowiązani do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i przekazania do ZUS wypłaty zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu ubezpieczenia?

Zasiłek wypadkowy

Gazeta Podatkowa nr 104 (1666) z dnia 30.12.2019

Jestem zatrudniony na umowę zlecenia i z tego tytułu podlegam ubezpieczeniom społecznym w ZUS. Po wypadku przy pracy trafiłem do szpitala, gdzie spędzę co najmniej 3 tygodnie. Czy za okres hospitalizacji przysługuje mi tylko 70% zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy na umowie zlecenia bez gwarantowanej podstawy

Gazeta Podatkowa nr 66 (1628) z dnia 19.08.2019

Kobieta zatrudniona na umowę zlecenia otrzymała zwolnienie lekarskie, z którego wynika m.in. iż jest w ciąży. Jej przeciętne wynagrodzenie ustalone z ostatnich 12 miesięcy nie przekracza najniższej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Czy tak jak pracownikom powinnam podnieść tę średnią do tej gwarantowanej kwoty?

Zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy po okresie wyczekiwania

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 11 (1018) z dnia 10.04.2019

Zasiłek chorobowy przysługuje osobie ubezpieczonej, która stała się niezdolna do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Musi ona przy tym posiadać wymagany okres podlegania temu ubezpieczeniu, tzw. okres wyczekiwania. (…) W przypadku zleceniobiorcy, który jest objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, okres wyczekiwania wynosi 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (art. 4 ust. 1 pkt 2 ustawy zasiłkowej).

1 2 3 4 5 6 »

	Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz, wejdź do serwisu
	www.Zasilki.pl »

Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

więcej »

KSeF w DRUKACH Gofin

•

W przygotowaniu ! Krajowy system e-faktur w programie DRUKI Gofin

więcej »

z obszernym komentarzem »

Firma »

Aplikacja mobilna dla Księgowych »

Przewodniki on-line
Księgowego,Kadrowego,VAT »

POMOCNIKI Księgowego
Serwisy internetowe »

ASYSTENT Gofin
Pobierz darmową aplikację »

PODCASTY Gofin
Posłuchaj »

Terminarz

	wrzesień 2025
PN	WT	ŚR	CZ	PT	SO	ND
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

III

VII

VIII

XII

07.01.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

07.02.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.03.2025 (piątek)

zobacz wszystkie »

07.04.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.05.2025 (środa)

zobacz wszystkie »

02.06.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

07.07.2025 (poniedziałek)

zobacz wszystkie »

05.08.2025 (wtorek)

złożenie deklaracji VAT-14 o należnych kwotach podatku VAT w przypadku wewnątrzwspólnotowego nabycia ...

07.08.2025 (czwartek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za lipiec 2025 r.

zobacz wszystkie »

01.09.2025 (poniedziałek)

przekazanie do PFRON przez osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą wniosku ...

08.09.2025 (poniedziałek)

wpłata podatku dochodowego w formie karty podatkowej za sierpień 2025 r.

zobacz wszystkie »

07.10.2025 (wtorek)

zobacz wszystkie »

sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE

Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl

Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy

Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

więcej »

DRUKI
Darmowe druki aktywne

DRUKI.gofin.pl - Bezpłatne druki aktywne z możliwością zapisu.

więcej »

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców

FP od 1/8

Czy zatrudniając pracownika na 1/8 etatu od najniższego wynagrodzenie płacę FP i FGSP? 583 brutto, jedyna jego praca. Czytam sprzeczne info.

więcej »

Promocje

Czasopisma i Gazeta

Serwisy internetowe

Inne produkty i usługi

Komplety z rabatami i przywilejami w prenumeracie na cały 2026 r.:

Komplety z przywilejami w prenumeracie na II półrocze 2025 r.:

Czasopisma

Gazeta Podatkowa

Wydawnictwo Podatkowe GOFIN »

Biuro Obsługi Klienta »

Zamów egzemplarz bezpłatny »

Sklep internetowy»

Zasiłek chorobowy

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

GOFIN PODPOWIADA Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKIDarmowe druki aktywne

WSKAŹNIKIBieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORYNarzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNEUstawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJEKlasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUMForum aktywnych księgowych i kadrowców

GOFIN PODPOWIADA
Kompleksowe opracowania tematyczne

DRUKI
Darmowe druki aktywne

WSKAŹNIKI
Bieżące wskaźniki wraz z archiwum

KALKULATORY
Narzędzia księgowego i kadrowego

PRZEPISY PRAWNE
Ustawy, rozporządzenia - teksty ujednolicone

KLASYFIKACJE
Klasyfikacje z wyszukiwarką kodów

FORUM
Forum aktywnych księgowych i kadrowców