rozliczanie wynagrodzeń, składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 6 (576) z dnia 10.03.2023

Wysokość zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy i hospitalizacją z innej przyczyny

Pracownik w lutym 2023 r. uległ wypadkowi przy pracy i do 5 marca 2023 r. był nieprzerwanie niezdolny do pracy. Na PUE ZUS pracodawcy wpłynęło kolejne zwolnienie lekarskie potwierdzające kilkudniowy pobyt w szpitalu, który częściowo pokrywa się z poprzednio wystawionym zwolnieniem. Z informacji przekazanych przez pracownika wynika, że hospitalizacja była spowodowana koniecznością przeprowadzenia zabiegu chirurgicznego niezwiązanego z wypadkiem. Czy za dni pobytu w szpitalu powinniśmy wypłacić wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru?

Nie, za dni pobytu w szpitalu przypadające na okres orzeczonej wcześniej niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy pracownikowi należy wypłacić zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy jego wymiaru.

Pracownikowi, którego niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem przy pracy, od pierwszego dnia przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy wymiaru (art. 8 ust. 2 i art. 9 ust. 1 ustawy wypadkowej). Natomiast za okres niezdolności do pracy spowodowanej "zwykłą" chorobą, w tym także gdy przypada ona na czas pobytu w szpitalu, jest uprawniony odpowiednio do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego w wysokości 80% podstawy wymiaru (art. 92 § 1 pkt 1 K.p. oraz art. 6 ust. 1art. 11 ust. 1 ustawy zasiłkowej).

Ważne: Jeżeli w okresie absencji chorobowej spowodowanej wypadkiem przy pracy pracownikowi orzeczono także niezdolność do pracy z powodu innej choroby, niemającej związku z tym wypadkiem, to do końca absencji chorobowej spowodowanej wypadkiem przy pracy przysługuje mu zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego.

Z pytania Czytelnika wynika jednak, że pobyt pracownika w szpitalu przypada częściowo na okres po zakończeniu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy. Świadczenie chorobowe za ten okres przysługuje mu już z ubezpieczenia chorobowego. Jeśli dotychczas pracownik nie wykorzystał limitu dni, za które w 2023 r. ma prawo do wynagrodzenia chorobowego, to pracodawca powinien z własnych środków wypłacić mu to wynagrodzenie, a w razie wykorzystania limitu odpowiednio 33/14 dni - zasiłek chorobowy.

Przykład

Pracownik w wieku 53 lat chorował przez 12 dni stycznia 2023 r. i za ten okres otrzymał wynagrodzenie chorobowe. W dniu 3 lutego 2023 r. uległ wypadkowi przy pracy, nabywając od tego dnia prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego do 5 marca 2023 r. (31 dni). W okresie od 1 do 9 marca 2023 r. (9 dni) pracownik przebywał w szpitalu z powodu wcześniej zaplanowanego zabiegu (niezwiązanego z wypadkiem przy pracy). Pracownik za czas absencji chorobowej powinien otrzymać:

  • od 3 lutego do 5 marca 2023 r. (w tym za 5 dni pobytu w szpitalu) zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy wymiaru,
  • od 6 do 7 marca 2023 r. wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% podstawy wymiaru,
  • od 8 do 9 marca 2023 r. zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego w wysokości 80% podstawy wymiaru.

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Zasiłek chorobowy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

październik 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
22
23
24
26
27
28
29
30
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum Kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń

GOFIN PODPOWIADA

Kompleksowe opracowania tematyczne

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.