rozliczanie wynagrodzeń, składki ZUS, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
lupa
A A A

Gazeta Podatkowa nr 37 (1287) z dnia 9.05.2016

Skutki nieterminowego dostarczenia zwolnienia ZUS ZLA

Od 1 stycznia 2016 r. czasową niezdolność do pracy dla celów nabycia uprawnień do świadczeń chorobowych można potwierdzić tzw. e-zwolnieniami, które, z założenia, docierają drogą elektroniczną do ZUS i płatników składek posiadających odpowiedni profil na PUE. W dalszym ciągu jednak w obrocie funkcjonują zaświadczenia lekarskie wystawione w formie papierowej na druku ZUS ZLA. Ubezpieczeni mają 7 dni na ich dostarczenie odpowiednio do płatnika składek lub ZUS. Opóźnienie może skutkować zmniejszeniem wysokości należnego zasiłku.

Z dniem 1 stycznia 2016 r., w związku z wprowadzeniem tzw. e-zwolnień, ustawodawca poprzez zmianę treści art. 62 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową, zniósł termin na dostarczenie przez ubezpieczonego zwolnienia lekarskiego odpowiednio do ZUS lub płatnika składek, a tym samym i sankcję za jego przekroczenie (patrz tabela).

Lekarze, lekarze dentyści, felczerzy i starsi felczerzy, upoważnieni do wystawiania zaświadczeń lekarskich o:

  • czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w szpitalu albo
     
  • konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny,

w dalszym ciągu mogą jednak wystawiać zwolnienia lekarskie zgodnie z przepisami ustawy zasiłkowej, w brzmieniu obowiązującym przed tą datą, a więc w formie papierowej na druku ZUS ZLA, przy czym nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2017 r. Wówczas ma do nich zastosowanie przepis art. 62 ustawy zasiłkowej, również w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2016 r. (patrz tabela).

Zwolnienie dostarczone po terminie

Konsekwencją dostarczenia przez ubezpieczonego zaświadczenia lekarskiego ZUS ZLA do płatnika składek lub ZUS po upływie 7 dni od daty jego otrzymania, jest zmniejszenie o 25% wysokości należnego mu zasiłku chorobowego (odpowiednio zasiłku opiekuńczego) za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego. Sankcja ta nie ma jednak zastosowania, jeśli opóźnienie nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.

Przy czym przy ustalaniu, czy zaświadczenie zostało dostarczone w ustawowym terminie, obowiązują pewne zasady. Otóż:

  • przy obliczaniu 7 dni na dostarczenie zaświadczenia ZUS ZLA nie uwzględnia się dnia, w którym ubezpieczony je otrzymał,
     
  • za dzień otrzymania zaświadczenia ZUS ZLA uznaje się datę jego wystawienia, chyba że ubezpieczony udowodni, iż otrzymał je w terminie późniejszym,
     
  • gdy zaświadczenie lekarskie zostało wysłane pocztą, jako datę jego dostarczenia przyjmuje się datę stempla pocztowego,
     
  • jeżeli ostatni dzień 7-dniowego terminu przypada w dniu ustawowo wolnym od pracy albo w sobotę, za terminowe uznaje się jego dostarczenie w najbliższym dniu roboczym.

Niekiedy bez sankcji

Zmniejszenie wysokości zasiłku (chorobowego lub opiekuńczego) następuje dopiero od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy. Jeśli zatem zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA zostało wystawione na krótszy okres (np. na 7 dni), mimo przekroczenia 7-dniowego terminu na jego dostarczenie, sankcja nie będzie miała zastosowania.

Ponadto obejmuje ona jedynie zasiłki (chorobowy i opiekuńczy). Jeśli zatem pracownikowi za okres niezdolności do pracy potwierdzonej dostarczonym po terminie zaświadczeniem lekarskim ZUS ZLA przysługuje wynagrodzenie chorobowe, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.), nie podlega ono zmniejszeniu. Natomiast w przypadku gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy, obniżenie o 25% wysokości stosuje się wyłącznie do zasiłku chorobowego.

Treść art. 62 ustawy zasiłkowej, mającego odpowiednie zastosowanie do zaświadczeń lekarskich potwierdzających niezdolność do pracy ubezpieczonego lub konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny
Art. 62 ustawy zasiłkowej w brzmieniu obowiązującym
do 31 grudnia 2015 r. od 1 stycznia 2016 r.

Art. 62. 1. Zaświadczenie lekarskie ubezpieczony jest obowiązany dostarczyć nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi zasiłków, z uwzględnieniem ust. 2.

2. Ubezpieczony, o którym mowa w art. 61 ust. 1 pkt 2 lit. a, obowiązany jest dostarczyć zaświadczenie lekarskie w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania płatnikowi składek, który przekazuje je niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podając datę dostarczenia tego zaświadczenia przez ubezpieczonego.

3. Niedopełnienie obowiązku określonego w ust. 1 i 2 powoduje obniżenie o 25% wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.

Art. 62. 1. Ubezpieczony dostarcza wydruk zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 6, albo zaświadczenie lekarskie, o którym mowa w art. 55a ust. 7:

1) do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych - jeżeli płatnikiem zasiłku jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
2) płatnikowi składek - jeżeli płatnikiem zasiłku jest płatnik składek nieposiadający profilu informacyjnego płatnika składek.

2. Ubezpieczony, o którym mowa w art. 61 ust. 1 pkt 2 lit. a, który został poinformowany, w formie pisemnej, o obowiązku dostarczania płatnikowi składek wydruku zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 6, albo zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 7, dostarcza odpowiednio wydruk zaświadczenia lekarskiego albo zaświadczenie lekarskie płatnikowi składek, który przekazuje je niezwłocznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, podając datę dostarczenia odpowiednio wydruku zaświadczenia lekarskiego albo zaświadczenia lekarskiego przez ubezpieczonego.

3. (uchylony).

4.-6. (pominięto - dotyczą one podwyższania wysokości zasiłku macierzyńskiego).

ma zastosowanie do zaświadczeń lekarskich wystawionych
na druku ZUS ZLA
(przy czym nie później niż
do dnia 31 grudnia 2017 r.)
w formie dokumentu elektronicznego,
a więc do tzw. e-zwolnień

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2016 r. poz. 372)

www.RozliczenieWynagrodzenia.pl - Zasiłek chorobowy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.Zasilki.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Indeks Księgowań - Księgowanie od A do Z
GOFIN NEWS - mobilna aplikacja dla Księgowych!
PRZEWODNIKI on-line Księgowego i Kadrowego
Pomocniki Księgowego

Terminarz

październik 2018
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
31
ASYSTENT GOFIN - Darmowa aplikacja dla Księgowych
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Vademecum kadrowego - kompleksowo opracowane zagadnienia z prawa pracy
Zasady ustalania prawa do zasiłków i innych świadczeń
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
gofin
sgk
czasopisma
forum
sklep
gazeta podatkowa
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.